2024-09-19 05:40:08
Unternehmen
Wirtschaft
Zukunft der Rente
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Wirtschaft
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Umfrage unter 5000 Beschäftigten: Nur 57% wollen bis Renteneintritt arbeiten. Unterschiede zwischen Altersgruppen gering. Motivation und finanzielle Gründe wichtig. Rentenreform nötig, Renteneintrittsalter steigt langsamer als Lebenserwartung. Wegfall Hinzuverdienstgrenze könnte Dynamik entwickeln. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention können frühem Ausscheiden vorbeugen.
n-tv.de
Arbeitnehmer nennen Gründe: Fast 40 Prozent wollen vorzeitig in Rente - n-tv.de
Wirtschaft
Politik
Fast 40% Arbeitnehmer wollen vorzeitig in Rente; Einkommenshöhe beeinflusst Rentenwunsch; Sicherung des Lebensstandards wichtigster Faktor; Freude bei der Arbeit treibt Erwerbstätigkeit bis Regelaltersgrenze; Gesundheit, Wohlbefinden, Engagement und Weiterbildung fördern längeres Arbeiten; Anspruchshaltung auf konstantes Renteneintrittsalter trotz steigender Lebenserwartung problematisch; Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention bei mentaler Belastung können frühes Ausscheiden verhin..
heise online
Ältere am PC und mit Hilfsmitteln länger im Job halten: Studie sieht Potenzial | heise online
Wirtschaft
Politik
Umwelt
Technologie
Mit umfangreichen Maßnahmen lassen sich einer Studie zufolge bis 2035 unter den 55- bis 70-Jährigen Arbeitskräfte im Umfang von 1,36 Millionen Vollzeitbeschäftigten gewinnen. Das entspreche umgerechnet etwa 1,5 Millionen älteren Personen, berichtete Arbeitsmarktexperte Eric Thode von der Bertelsmann Stiftung. Um Menschen in der letzten Phase ihres Berufslebens zu ermuntern, mehr zu arbeiten, länger im Job zu bleiben oder aus dem Ruhestand noch einmal zurückzukehren, sei ein ganzes Bündel an Sc..
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