Volkswagen beendet Jobgarantie: Historischer Angriff auf Stellen

Volkswagen hat Tarifverträge gekündigt, darunter die Zukunftsvereinbarung zur Arbeitsplatzsicherheit, die Beschäftigungsgarantie für Auszubildende und Regelungen zur Zeitarbeit. Das Sparprogramm des Unternehmens und die geplanten Stellenstreichungen sind offenbar nicht ausreichend, da nun auch Werksschließungen in Betracht gezogen werden.

Betriebsrat und die IG Metall Gewerkschaft wehren sich vehement gegen diese Maßnahmen. Die Verhandlungen mit der Gewerkschaft und dem Betriebsrat über eine neue Regelung werden schnell eingeleitet.

Die Vier-Tage-Woche wurde als Lösung vorgeschlagen. Ziel ist es, Volkswagen nachhaltig und wettbewerbsfähig zu machen.

Die Kündigung der Jobgarantie hat Proteste und Kritik ausgelöst, mit der Drohung erheblicher Kostensteigerungen, wenn keine Einigung erzielt wird. Volkswagen strebt an, neue Regeln mit der Gewerkschaft auszuhandeln, um die Zukunft des Unternehmens zu sichern.

Die Entscheidung, die Jobgarantie zu kündigen, wurde als historischer Angriff auf Arbeitsplätze beschrieben. Das Unternehmen steht auch in anderen Bereichen vor Herausforderungen, mit der Notwendigkeit struktureller Reformen zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit.

Maßnahmen zum Schutz von Arbeitsplätzen und zur Vermeidung von Entlassungen werden von Politikern gefordert, die krisengeschüttelte Unternehmen wie Volkswagen auffordern, alternative Lösungen zu finden und die Existenz ihrer Mitarbeiter zu sichern.